Najlepsze szkolenia menedżerskie online, czyli jak zostać dobrym liderem

Szkolenia menedżerskie podnoszą kompetencje osób odpowiedzialnych za zarządzanie. Sprawdź dostępne szkolenia online i zostań prawdziwym liderem.

Najlepsze szkolenia menedżerskie online, czyli jak zostać dobrym liderem

Szkolenia menedżerskie dostępne w Internecie dotyczą różnych zagadnień związanych z dziedziną zarządzania. Intencją ich autorów jest sprawić, by przekazywana wiedza znalazła zastosowanie w praktyce, co pozwoli podnieść sprawność każdej organizacji. Przyjrzeliśmy się dostępnej ofercie i wybraliśmy pięć kursów, które naszym zdaniem są najciekawsze i godne polecenia.

Szkolenia menedżerskie dla każdego

Zarządzanie ludźmi to ogromna odpowiedzialność, a jednocześnie zadanie pełne wyzwań. Bycie dobrym liderem to sztuka, której na szczęście można się nauczyć. Poniżej lista kursów online, które przekazują niezbędną wiedzę dla każdego menedżera.

Think like a Leader with Brian Tracy – 62 wykłady mistrza

Na portalu Udemy.com dostępne jest szkolenie online Think like a Leader with Brian Tracy. Sam autor jest bardzo uznaną postacią w dziedzinie zarządzania, opublikował również wiele książek z tym związanych. Brian Tracy jest również jednym z najbardziej znanych mówców na świecie, dzięki czemu można być pewnym wysokiej jakości kursu pod względem umiejętności przekazania wiedzy.

Całość tego szkolenia biznesowego podzielona jest na 10 tematów i opiera się na 62 wykładach. Kurs rozpoczyna się od tematyki traktującej o tym, że liderzy się nie rodzą. Liderem można zostać dzięki systematycznemu podnoszeniu kwalifikacji i umiejętności.

Kolejna część szkolenia poświęcona jest kształceniu umiejętności wdrażania swoich wizji w życie oraz umiejętności zarażania nią pozostałych członków zespołu. W kolejnych częściach poruszone są następujące zagadnienia:

  • integralność,
  • planowanie strategiczne,
  • zarządzanie projektem,
  • odwaga,
  • komunikacja,
  • praca w zespole,
  • podejmowanie akcji,
  • wnioski.

Te szkolenia e-learningowe dostępne są teraz w promocyjnej cenie 52 zł za cały cykl wykładów. Standardowa cena to 610 zł. Dlatego tym bardziej warto skorzystać i połączyć przyjemne z pożytecznym. W tej cenie otrzymujemy łącznie ponad 3 godziny wykładów.

Dowiedz się więcej o szkoleniu tutaj >>

Leadership Without a Formal Authority, czyli jak zostać prawdziwym liderem

Portal Lynda.com również oferuje ciekawe szkolenia biznesowe w dziedzinie skutecznego zarządzania. Jedno z takich szkoleń porusza tematykę związaną z byciem liderem bez autorytetu formalnego (Leadership Without a Formal Authority).

Kurs został podzielony na następujące zagadnienia tematyczne:

  • zachowania lidera,
  • interakcje z innymi,
  • sytuacje o wysoką stawkę,
  • bycie liderem do końca,
  • wnioski.

Łączny czas trwania szkolenia wynosi 1 godzinę i 5 minut.

Szkolenia menedżerskie mają za zadanie wykształcić umiejętność bycia liderem nawet w sytuacji, gdy nie wynika to z formalnego stanowiska (np. relacja kierownik – pracownik). Jest to przydatne szczególnie w pracy w zespole projektowym, gdzie nie zawsze role zostają narzucone z góry.

Dowiedz się więcej o szkoleniu tutaj >>

Najlepsze szkolenia menedżerskie online, czyli jak zostać dobrym liderem - kierownik

Running a Design Business: Leading a Crative Team – szkolenie dla kreatywnych

Szkolenie biznesowe trwające nieco ponad 2,5 godziny przygotował Stephen Gates. Running a Design Business: Leading a Crative Team (Lynda.com) jest szkoleniem online, które ma na celu dostarczenie wiedzy o skutecznym zarządzaniu w kreatywnych zespołach.

Zakres tematyczny został podzielony na 6 tematów:

  • wstęp,
  • podstawy,
  • jak zostać lepszym liderem kreatywnego zespołu,
  • zastosowanie cech lidera w zespole,
  • budowa kreatywnej kultury organizacji w zespole,
  • wnioski.

Dowiedz się więcej o szkoleniu tutaj >>

Leadership Blind Spots – odkrywanie swoich słabych stron

Ciekawe szkolenia menedżerskie to nie tylko dostarczanie teoretycznej wiedzy o sposobach zarządzania. To również kursy, które mają na celu wykształcenie umiejętności dostrzegania własnych słabych stron i zarządzania nimi. Takie szkolenie jest dostępne na Lynda.com: Leadership Blind Spots autorstwa Sary Canaday.

Podzielone jest na 5 bloków tematycznych:

  • wstęp,
  • zrozumienie słabych strony,
  • identyfikacja i zarządzanie słabymi stronami,
  • pogłębianie wiedzy z zarządzania słabymi stronami,
  • podejmowanie akcji.

Dowiedz się więcej o szkoleniu tutaj >>

Co znamienne, dostęp do wszystkich szkoleń na Lynda.com jest możliwy po wykupieniu jednego z dwóch abonamentów – Basics oraz Premium. Podstawowa wersja kosztuje 19,90 euro miesięcznie, zaś wersja rozszerzona to koszt 29,90 euro miesięcznie.

Powyższy pakiet, umożliwia nam dostęp do wszystkich kursów, oglądanie ich na różnych urządzeniach, możliwość anulowania subskrypcji po okresie próbnym 30 dni oraz rozwiązywanie testów. Ponadto oferuje również dostęp do plików umożliwiających sprawdzenie w praktyce nabytą wiedzę, a także możliwość dostępu w trybie offline.

Leading Organizations – bycie liderem w stresowych sytuacjach

Valerie Gauthier jest autorką szkolenia online, udostępnionego na portalu Coursera.orgLeading Organizations. Jest to jeden z trzech kursów szerszego cyklu: Inspirational Leadership – Leading with Sense Specialization. Trwa on 4 tygodnie po 3-4 godziny dziennie.

Każdy tydzień to jeden z bloków tematycznych:

  • samoświadomość na poziomie organizacji,
  • budowanie jakości relacji w organizacji,
  • budowanie odporności w organizacji,
  • kreowanie sensu organizacji.

Dostęp do kursów na Coursera.org jest umożliwiany przy opłacaniu abonamentu 49 dolarów miesięcznie. Co istotne, ukończenie szkoleń z pozytywnym wynikiem umożliwia otrzymanie certyfikatu.

Dowiedz się więcej o szkoleniu tutaj >>

Szkolenia biznesowe – co dają?

Szkolenia menedżerskie online dostarczają podstawowej wiedzy osobom na będących na kierowniczych stanowiskach. Umożliwiają również wykształcenie praktycznych umiejętności, które są niezbędne z punktu widzenia pełnienia roli lidera w zespole.

Najlepsze z nich są autorstwa uznanych postaci i praktyków, takich jak Brian Tracy. Szkolić się warto przez całe życie, zaś szkolenia online mają tę zaletę, że można tego dokonać w dowolnym miejscu i w dowolnym czasie.

ZOBACZ RÓWNIEŻ

  • O autorze
  • Ostatnie artykuły
Michał Nielub Michał Nielub [+ info]

Z wykształcenia marketingowiec, z doświadczenia przedsiębiorca. Prowadzi własną firmę B&M Outsources, poza tym wspiera projekty inwestycyjne m.in. producenta mebli dla statków, hoteli, biur oraz gastronomii. Od 2014 roku jako wiceprezes zarządza Stowarzyszeniem Kreacje Innowacje, zajmującego się rozwojem przedsiębiorczości oraz kultury. Funkcję wiceprezesa pełni również w Stowarzyszeniu Pasażerów Kolejowych Siemianice. Poza pasjami biznesowymi, prywatnie podróżnik i stały bywalec festiwali, na które zabiera zarówno żonę oraz o ile okoliczności pozwalają - również dzieci. Ulubione miejsca? Kaszuby, Kraków oraz Toskania.

Zobacz również