Ile może zabrać komornik? Kwota wolna od zajęcia w 2018

Przepisy dotyczące egzekucji komorniczej zmieniły się na korzyść dłużników. Ile zatem może zabrać komornik z wynagrodzenia, emerytury lub z konta? Jaka jest kwota wolna od zajęcia komorniczego? Czy możliwe jest zajęcie przez komornika świadczenia 500 plus? Poznaj odpowiedzi na te i inne pytania już teraz!

Ile może zabrać komornik? Kwota wolna od zajęcia w 2018
Ile może zabrać komornik? Kwota wolna od zajęcia komorniczego

Komornik może zająć znaczną część wynagrodzenia lub emerytury. Jeśli nie zrobi tego rękoma pracodawcy lub urzędnika ZUS, zwróci się z żądaniem zajęcia środków na rachunku do banku. Począwszy od 2017 roku egzekucja długów przebiega w znacznie łagodniejszy niż dotychczas sposób. Zatem, ile może zabrać komornik w 2018 r.?

Ile wynosi dług egzekwowany przez komornika?

Dług, który trafia do komornika automatycznie staje się wielokrotnie wyższy dla dłużnika. Do należności głównej i ewentualnych odsetek dochodzą m.in.:

  • koszty sądowe,
  • koszty adwokackie w postępowaniu egzekucyjnym,
  • koszty postępowania egzekucyjnego,
  • podatek VAT (23% od sumy wszystkich składników).

Dowiedz się więcej: Licytacje komornicze – na czym polegają i czy warto wziąć w nich udział >>

Czy komornik może zająć 500 plus?

Komornik powiadamia dłużnika o wszczęciu postępowania egzekucyjnego, a jego pracodawcę lub bank zobowiązuje do wstrzymania wypłat i przekazania kwoty długu na rachunek bankowy komornika. Należy zaznaczyć, że w żaden sposób komornik nie może zająć takich świadczeń jak:

  • sumy i świadczenia w naturze wyasygnowane na pokrycie wydatków lub wyjazdów w sprawach służbowych;
  • sumy przyznane przez Skarb Państwa na specjalne cele (w szczególności stypendia, wsparcia);
  • u dłużnika pobierającego periodyczną stałą płacę pieniądze w kwocie, która odpowiada niepodlegającej egzekucji części płacy na czas do najbliższego terminu wypłaty, a u dłużnika nie otrzymującego stałej płacy pieniądze niezbędne dla niego i jego rodziny na utrzymanie przez dwa tygodnie;
  • prawa niezbywalne, chyba że możność ich zbycia wyłączono umową, a przedmiot świadczenia nadaje się do egzekucji albo wykonanie prawa może być powierzone komu innemu;
  • świadczenia z ubezpieczeń osobowych oraz odszkodowania z ubezpieczeń majątkowych, w granicach określonych w drodze rozporządzenia przez Ministrów Finansów i Sprawiedliwości (nie dotyczy to egzekucji mającej na celu zaspokojenie roszczeń z tytułu alimentów);
  • świadczenia z pomocy społecznej;
  • świadczenia alimentacyjne, zaliczki alimentacyjne, świadczenia rodzinne, świadczenia wychowawcze (500 plus), dodatki rodzinne, pielęgnacyjne, porodowe i dla sierot zupełnych.

Aby w pełni zabezpieczyć pieniądze rodziny pochodzące z programu 500+ znowelizowano prawo bankowe oraz kodeks rodzinny i stworzono bankowe konta rodzinne, z których mogą korzystać osoby uzyskujące świadczenia wyjęte spod egzekucji komorniczej.

Dowiedz się więcej: Czego nie może zająć komornik – wyjaśniamy >>

Z kolei aby wydłużyć procedurę ściągania długu, można założyć konto bez Ognivo. Co prawda, nie zatrzyma to egzekucji komorniczej, jednak pozwoli na uzyskanie przez dłużnika więcej czasu, potrzebnego na zdobycie gotówki (pamiętajmy jednak, że komornik może również zająć inne składniki majątku dłużnika i poprzez licytacje komornicze je spieniężyć).

Dowiedz się więcej: Licytacja komornicza – jak kupić mieszkanie na licytacji i na co uważać >>

Wynagrodzenie – ile może zabrać komornik?

Wynagrodzenie wypłacane w ramach stosunku pracy podlega zajęciu do wysokości 50%, z zastrzeżeniem, że zajęciu nie podlega minimalne wynagrodzenie za pracę.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2018 roku wynosi 2 100 zł brutto, czyli 1 530 zł netto.

W przypadku zatrudnienia na część etatu, kwota wolna od potrąceń jest proporcjonalnie niższa. Powyższa zasada dotyczy także potrąceń dobrowolnych, czyli takich względem których wymagana jest zgodna pracownika (najlepiej pisemna zgoda).

W celu wyliczenia kwoty wolnej od zajęcia pracownika zatrudnionego na część etatu należy:

  • ustalić wartość minimalnego wynagrodzenia proporcjonalnie do etatu pracownika,
  • od otrzymanego wyniku odjąć obowiązkowe składki ZUS oraz zaliczkę na podatek dochodowy.

Inaczej egzekwuje się:

  • kwoty świadczeń alimentacyjnych – egzekucji podlega do 60% wynagrodzenia, bez względu na jego wysokość,
  • zaliczek pieniężnych udzielanych pracownikowi – egzekucji podlega do 25% wynagrodzenia,
  • kar pieniężnych z art. 108 Kodeksu pracy – egzekucji podlega do 10% wynagrodzenia.

Dowiedz się więcej: Czy dług u komornika na raty jest możliwy? >>

Wynagrodzenie wypłacane na podstawie umowy cywilnoprawnej ulega zajęciu w całości. Jeśli jednak jest to jedyne źródło zarobkowania dłużnika, umowa obejmuje dłuższy okres, a wynagrodzenie wypłacane jest regularnie, wówczas obowiązują takie same ograniczenia jak w przypadku umowy o pracę.

Dowiedz się więcej: Skarga na czynności komornika – jak i kiedy wnieść? >>

Egzekucja komornicza z emerytury lub renty

Ile może zabrać komornik w tym przypadku? Komornik może zająć do 25% emerytury lub renty po odliczeniu składki na ubezpieczenie zdrowotne i zaliczki na podatek. Komornik nie może zająć jednak kwoty stanowiącej 50%, a od 1 lipca 2017 r. 75% najniższej emerytury lub renty.

Od 2017 roku minimalne świadczenie z tytułu emerytury lub renty wynosi 1 tys. zł. Kwota wolna od zajęcia komorniczego wynosi zatem:

  • do 30 czerwca 2017 roku – 500 zł,
  • od 1 lipca 2017 roku – 750 zł.

Długi z tytułu alimentów komornik może egzekwować do wysokości 60% procent emerytury lub renty.

Dowiedz się więcej: Czy egzekucja komornicza poza granicami kraju jest możliwa? >>

Ile może zabrać komornik z rachunku bankowego?

Jeżeli pensja pracownika wypłacana jest na jego rachunek bankowy, komornik ma prawo zająć całą resztę wypłaty dłużnika, powyżej kwoty wolnej od zajęcia komorniczego.

Dla rachunków bankowych wartość kwoty wolnej od zajęcia równa się 75% minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym okresie. W 2018 r. kwota wolna od zajęcia obowiązującego na rachunkach bankowych wynosi 1 575 zł (75% z 2 100 zł). Tym samym komornik ma obowiązek pozostawić do dyspozycji dłużnika kwotę 1 575 zł.

Dowiedz się więcej: Co może zabrać komornik – wyjaśniamy >>

Kwota minimalna oznacza, że komornik nie ma prawa zabrać żadnych środków poniżej jej wartości, jednak jeżeli na rachunkach bankowych dłużnika znajduje się wyższa kwota, komornik może zająć całość ponad kwotę wolną, bez względu na wysokość wynagrodzenia dłużnika.

Ile może zabrać komornik w bieżącym roku? Ogólne zasady obliczania kwoty wolnej od zajęcia komorniczego w 2018 r. w stosunku do 2017 r. nie uległy poważnym zmianom. Jedyna różnica z wysokości kwoty wolnej wynika ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia za pracę, podniesionego z początkiem 2018 r. do kwoty 2 100 zł brutto.

ZOBACZ RÓWNIEŻ

  • O autorze
  • Ostatnie artykuły
Hintigo Hintigo [+ info]

HINTIGO to źródło najlepszych rozwiązań, porad i inspiracji, pozwalających szybko i skutecznie rozwiązać problemy życia codziennego. Wierzymy, że podejmowanie decyzji staje się łatwiejsze kiedy dysponujemy kompletnymi i rzetelnymi informacjami. Pragniemy, aby każdy użytkownik odwiedzający nasz portal znalazł dokładnie to, czego w danym momencie poszukuje - odpowiedzi na pytanie, porady, instrukcji, przewodnika.

Zobacz również